INFORMATIVA ACCORDO 2 AGOSTO 2012

Proviamo a fare una prima riflessione sull’accordo del 2 Agosto 2012.

La valutazione evidentemente, non può prescindere dal contesto generale, caratterizzato da una gravissima crisi economica del paese che sta avendo riflessi pesanti anche su Strada dei Parchi  con calo dei volumi di traffico importanti.

L’obiettivo primario, in questo contesto, è stato  quello di porre le basi per continuare a garantire la stabilità occupazionale (cogliendo a nostro avviso il sentire comune dei  lavoratori che vivono un clima di forte preoccupazione).

In quest’ottica, minore è stata l’attenzione alla pur importantissima parte economica, anche se alla fine essere riusciti a mantenere il  
Premio al valore dello scorso anno può essere considerato un risultato soddisfacente.

Venendo ai contenuti dell’intesa, che potremmo definire di transizione (poiché da subito si tornerà al tavolo della trattativa visto che i temi più delicati come il presidio notturno sono si stati tolti dalla stessa ma l’Azienda non vi ha rinunciato e verranno affrontati dalle OO.SS. nazionali ed aziendali  nel mese di Settembre in presenza di un Progetto complessivo, richiamato nell’accordo, che delinei con chiarezza il futuro del lavoro e dei lavoratori di Strada dei Parchi).

Come dicevamo l’obiettivo primario in questa fase è stato quello di individuare una serie di interventi idonei a tenere in equilibrio gli organici, favorendo mobilità orizzontale e verticale, e garantire in questo modo che l’azienda non ricorra come paventato a misure drastiche.

In questo senso vanno le prossime definizioni degli organici minimi di tutti i settori operativi che permetteranno, ove individuate carenze, di poter  attivare il percorso di ricollocazione e riqualificazione del personale.

Come in tutte le intese ci sono cose che ci piacciono meno ma crediamo che la valutazione vada fatta sull’equilibrio complessivo, che considerando il contesto e le posizioni iniziali dell’azienda, ci pare accettabile,  comunque avremo modo di discuterne all’assemblea dei lavoratori cui tocca il giudizio ultimo.

L’Aquila , 3 Agosto 2012   

  Le Segreterie RSA SDP

        Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Informativa

Si è tenuto ieri, 18 Luglio, presso la sede Fise l’incontro richiesto dalle segreterie nazionali a norma dell’art.48 del CCNL,  per la necessaria informativa sul riassetto societario di Strada dei Parchi.

La convocazione in realtà è giunta con notevole ritardo rispetto alla richiesta sindacale ed ha coinciso temporalmente con lo Stato di Agitazione in essere,  pertanto dopo l’illustrazione da parte aziendale delle informazioni  sull’assetto e sulle prospettive di SDP, la discussione è inevitabilmente finita sugli argomenti di stretta attualità che stanno negativamente condizionando le relazioni sindacali.

L’azienda , visto il particolare momento di difficoltà, ha confermato alle Segreterie Nazionali la volontà di superare il turno notturno presso le stazioni autostradali, ricevendo,  come prevedibile,  una risposta univoca ed inequivocabile da tutte le sigle sindacali, che hanno rimarcato la valenza nazionale di tale decisione e la loro contrarietà ad affrontarla in questa fase che  tra l’altro coincide con l’avvio della discussione per il rinnovo contrattuale prossimo alla scadenza.

Nonostante la chiara indicazione ricevuta, sia Fise che SDP, hanno in ogni caso ribadito la necessità del passaggio formale , contrattualmente previsto, di espletare con apposita convocazione l’ultima fase della procedura di raffreddamento, riconvocando le OO.SS per il giorno 26 Luglio.

E’ evidente a questo punto che la riunione del 26 segnerà lo spartiacque tra la definitiva rottura o il ritorno al tavolo per chiudere celermente l’integrativo aziendale, visto tra l’altro il danno già arrecato ai lavoratori che per la prima volta da diversi anni non troveranno nelle competenze di Luglio il Premio di Risultato maturato.

Informativa del 27 giugno 2012

A TUTTI I LAVORATORI DELLA STRADA DEI PARCHI

                                                                                                                 

       Spett. le 

Strada dei Parchi

Direzione Generale Roma

                                                                                                               e p. c. Commissione di Garanzia 
dell’attuazione della legge sullo sciopero

Oggetto : STATO DI AGITAZIONE DEL PERSONALE/ ATTIVAZIONE PROCEDURA DI   RAFFREDDAMENTO 

FINALMENTE SI GIOCA A CARTE SCOPERTE. Nella riunione del 13 Giugno 2012 la Delegazione Aziendale anziché affrontare le tematiche relative all’Integrativo fermo da oltre un anno, rilancia in modo irricevibile la richiesta di ELIMINAZIONE DEI TURNI NOTTURNI NELL’ESAZIONE PEDAGGI. La misura produrrebbe esuberi consistenti di personale con conseguenze drammatiche per tutta l’azienda, e mentre mancano le risposte sulla continuità della COPERTURA SANITARIA, SUI PRESTITI AL PERSONALE, SUL PREMIO DI RISULTATO E SU TUTTI I TEMI POSTI NELLA PIATTAFORMA RIVENDICATIVA, la Direzione si esercita in fantasiosi  progetti di Contratti di Solidarietà Aziendale o Cassa Integrazione Guadagni. Per tali motivi le scriventi OO.SS dichiarano lo STATO DI AGITAZIONE DI TUTTO IL PERSONALE e contemporaneamente convocano per il GIORNO 20 GIUGNO 2012 ALLE ORE 14,30 PRESSO IL POSTO MANUTENZIONE DI VALLE DEL SALTO L’ASSEMBLEA DEI LAVORATORI .

P.S. Nota per l’Azienda, la seguente come richiesta di idonei locali a norma della legge 300/70.

Roma , 14 Giugno 2012  

                                                                                                                             

         Le Segreterie RSA SDP

 Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Detassazione

In relazione ai premi di partecipazione e produttività in pagamento in questi mesi postiamo, per Vostra opportuna conoscenza, il testo del Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale riguardante la detassazione del salario variabile per incremento di produttività, valida per il solo anno 2012. 

Come noterete e' stato ridotto sia il montante complessivo degli importi detassabili (tassazione a percentuale fissa del 10%) fino ad un massimo di 2.500€, sia il salario massimo annuo che individua gli aventi diritto (abbassato  a 30.000€). Nel 2011 tale soglia era di era 40.000€. 

Si e' così ulteriormente ridotta la platea dei lavoratori che possono usufruire di un alleggerimento della pressione fiscale sugli importi variabili della retribuzione. 

Che dire…

Fortunatamente avevamo chiesto di interrompere la misura.

A TUTTI I LAVORATORI della STRADA DEI PARCHI

Spett. le 

Strada dei Parchi

                Direzione Generale Roma

e p. c. Commissione di Garanzia

dell’attuazione della 

legge sullo sciopero

Oggetto : STATO DÌ AGITAZIONE DEL PERSONALE/ ATTIVAZIONE PROCEDURA DÌ   RAFFREDDAMENTO 

Mentre ,con difficoltà, si svolge con alterne fortune la trattativa sull’Integrativo Aziendale, gli eventi Unilateralmente diretti minano la credibilità della trattativa. 

Abbiamo più volte dimostrato la nostra determinazione nell’affrontare le difficoltà denunciate dall’azienda e che condizionano non poco  la trattativa in essere.

ORA SI E’ SUPERATA LA MISURA.

Nessun sostanziale cambiamento rispetto al più volte denunciato abuso nell’assegnazione delle squadre della Viabilità in lavori programmati ed impropri,  decisione non concordata di prevedere la consumazione dei pasti da parte del personale impiegato su strada al di fuori delle proprie sedi di appartenenza, in  spregio ad ogni elementare norma igienica e consuetudine trentennale, programmazione turni viabilità tardiva e ancora ignota al momento in cui scriviamo, nessun programma ferie concordato nell’esercizio, accredito tardivo delle competenze stipendiali, nessun piano aziendale credibile presentato alle parti e fughe in avanti rispetto alle previsioni contrattuali vigenti.

Per tali ragioni le scriventi proclamano LO STATO DÌ AGITAZIONE DÌ TUTTO IL PERSONALE STRADA DEI PARCHI.

L’Aquila, 30 Maggio 2012  

Le Segreterie RSA SDP

Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Diffida

Spett. le Strada dei Parchi S.p.A.

                Direzione Generale

                Via G.V.Bona 105

                00156 ROMA

  

Le scriventi OO. SS, nel constatare il reiterato utilizzo degli Ausiliari della Viabilità in Lavori Programmati, che nei fatti impediscono alle squadre la possibilità di effettuare i compiti contrattualmente previsti, nel ribadire la loro netta contrarietà rispetto all’improprio utilizzo degli Operatori,

DIFFIDANO

la Direzione Aziendale dal proseguire in tali determinazioni che nei fatti violano il dettato contrattuale e gli accordi in essere.  In caso contrario le scriventi si vedranno costrette alla disdetta degli accordi di efficentamento e riorganizzazione del settore fin qui stipulati.

Si osserva inoltre il particolare incomprensibile atteggiamento rispetto alla mancata concessione dei permessi al personale della Viabilità, per “evitare di sguarnire le squadre” quando in più di un’occasione non si è provveduto alla copertura dei turni.

Distinti saluti.

Le Segreterie RSA SDP

Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Comunicato del 19 aprile

Sgombrato il campo da facili, drastiche ed incomprensibili soluzioni taumaturgiche!!!

La riunione del 18 Aprile 2012 tra OO.SS e rappresentanza aziendale, pone un ennesimo tassello sul  faticoso cammino dell’integrativo aziendale.

Dopo aver chiarito in modo inequivocabile che il confronto prosegue, senza distrazioni di sorta, sull’esame del Contratto Integrativo Aziendale, ci si è concentrati sull’analisi dei dati di  traffico del primo trimestre 2012.

Naturalmente il dato rispecchia l’andamento generale dell’economia del paese e determina un appesantimento  sui saldi di bilancio. 

A tal fine l’azienda comunica la necessità di tenere sotto stretto controllo alcune poste di bilancio quali il lavoro straordinario ed il lavoro somministrato.

Le OO.SS , richiedono la stessa attenzione e morigeratezza rispetto alle elargizioni distribuite al quadro dirigente  aziendale,  alle collaborazioni esterne  ed alle  consulenze.

Dopo la fase di necessario chiarimento tra le parti si è deciso di imprimere una sostanziale accelerazione, sulla parte organizzativa/gestionale della Piattaforma Rivendicativa, con l’obiettivo  di  giungere ad accordo entro il mese di Maggio, per poter passare all’esame della rivendicazione economica.

A margine della riunione l’azienda informa che è in via di risoluzione la problematica dei prestiti ai dipendenti, e che si sta valutando in ambito Fise la possibilità di armonizzare le coperture delle Polizze Sanitarie.

Naturalmente nessun facile ed eccessivo entusiasmo, siamo ancora lontani dal risultato,  ci anima soltanto la volontà di chiudere decorosamente il percorso avviato.

 Le segreterie RSA SDP

Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Ci risiamo,

come ogni anno immancabilmente torniamo a dover intervenire su disposizioni aziendali che riguardano il servizio Viabilità.

Dopo i comunicati di elogio per l’impegno profuso da tutto il personale nell’emergenza neve,  subito si torna alle vecchie maniere. 

Come interpretare le disposizioni apparse nei Centri Esercizio che prevedono calendari precisissimi di lavorazioni programmate affidate agli Ausiliari alla Viabilità nei tre turni giornalieri?

Con profondo stupore apprendiamo di aver di fatto “sospeso il servizio Viabilità”, per impiegare gli operatori in servizi di pulizia fossi di guardia, ripristino gemme e delineatori ecc.

Naturalmente non è la “mole” di lavoro programmato  a  preoccupare le scriventi, quanto la inaccettabile determinazione ed ostinazione nell’adibire tale personale a mansioni che dovrebbero essere accessorie al servizio e da compiere nell’espletamento ello stesso. 

Con tali misure, si esclude la possibilità di controllare e presidiare la tratta  assegnata, determinando un inaccettabile abbassamento del livello del servizio reso all’utenza, si condiziona pesantemente la possibilità di essere puntuali ed efficaci negli interventi di emergenza propri della figura e, cosa non trascurabile, tali disposizioni generano un enorme effetto confusione tra il personale.

Ci  chiediamo e Vi chiediamo se tali determinazioni siano funzionali all’intento più volte annunciato affinché alcune funzioni aziendali diventino appetibili nei processi di mobilità aziendale. 

Ovviamente tali distorte interpretazioni delle funzioni delle varie figure professionali non aiutano tale processo e soprattutto siamo sicuri di essere in presenza di una palese violazione di quanto concordato tra le parti riguardo al servizio di Pattugliamento Operativo affidato agli ausiliari alla Viabilità.

Per tali ragioni si richiede un urgente confronto tra le parti.

 Le segreterie RSA SDP

Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At

Informativa

Il giorno 7 Marzo 2012 le scriventi RSA hanno incontrato presso il Posto Manutenzione di Valle del Salto la Direzione  Aziendale per proseguire il confronto sull’integrativo.

Le OO.SS,  unitariamente,  hanno presentato un documento puntuale sui temi oggetto del confronto e ricevuto un documento Aziendale rispetto alle rivendicazioni poste sull’Ufficio Gestione.

Il documento Aziendale segna una netta distanza rispetto alle rivendicazioni formulate, che ha portato le OO.SS a rimarcare la netta contrarietà sui vari punti.

Nello stesso incontro si è posta la necessità di avere un confronto più serrato e ravvicinato al fine poter possibilmente superare le distanze sin qui registrate e procedere quindi più speditamente verso la chiusura della trattativa.

Con tali auspici si sono fissati i prossimi incontri per i giorni 22 , 23 , 28 e 29 marzo.

Le Segreterie RSA SDP

Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal, Ugl-At